Depuis 18 ans CE-TPE redonne du pouvoir d'achat à vos salariés

Qu'est-ce que CE-TPE ?

CE-TPE est un comité d'entreprise externalisé exclusivement consacré aux avantages salariés des TPE et petites PME. Nous sommes la référence des petites entreprises de moins de 20 salariés. Nous permettons ainsi aux employeurs de ces petites structures d'offrir à leurs salariés des avantages exclusifs habituelement réservés aux grandes entreprises : billetterie à prix réduits, cartes cadeaux, voyages, loisirs, commerces, culture et bien plus encore comme dans les grandes entreprises.

125 000 offres de réductions !

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6 800 entrepreneurs et entrepreneuses

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A qui s'adresse CE-TPE ?

CE-TPE s'adresse à toutes les entreprises de 1 à 20 salariés sans conditions (et jusqu'à 49 salariés sur devis) : prestataires de services, laboratoires, bureaux d'études, artisans, commerçants, professions libérales ou startups. Peu importe la profession, et le contrat des salariés ou collaborateurs. D'ailleurs, le gérant est compris dans l'effectif des ayants droits. (Sauf si ce sont les fonds du CSE (ASC) qui financent l'adhésion).

Pourquoi choisir CE-TPE ?

  • 👉Offrir des avantages salariés attractifs à moindre coût
  • 👉Motiver et fidéliser vos collaborateurs
  • 👉Valoriser votre image employeur
  • 👉Bénéficier d'un service sans contrainte administrative
  • 👉Adhésion déductible de votre budget de fonctionnement
  • 👉Pas de charge sociale ni d'URSSAF
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Comment fonctionne CE-TPE ?

  1. 1- Choisissez la formule adaptée à taille de votre entreprise et réglez votre adhésion.
  2. 2- Transmettez la liste de votre personnel ayant droit.
  3. 3- Vos salariés reçoivent une e-carte CE-TPE avec leurs identifiants personnels.
  4. 4- Une fois connectés, ils accèdent à des milliers d'offres négociées en ligne qu'ils règlent eux-même via le site ou l'appli-billetterie.
  5. Les accès sont valides 12 mois pleins, sans tacite reconduction !.
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Combien coûte CE-TPE ?

CE-TPE propose des forfaits :

  • de 2 à 9 salariés à 145€ ht / an / pour l'ensemble des salariés de la société
  • 10 à 20 salariés à 210€ ht / an / pour l'ensemble des salariés de la société
  • 21 à 29 salariés à 355€ ht / an / pour l'ensemble des salariés de la société
  • 30 à 40 salariés à 420€ ht / an / pour l'ensemble des salariés de la société
  • Au delà, un devis personnalisé peut être établi gratuitement ce qui correspond à 11 € ht/an/salarié supplémentaire.

  • Avec ou sans CSE :

    Sans CSE vous le déduirez de vos frais de focntionnement via le 648. Si vous avez un CSE, les fonds seront pris par ce dernier ou en cadeau suppléménetaire par la direction.

    Comment souscrire à CE-TPE ?

    Rendez-vous sur l'onglet "Tarifs-Adhésion" et remplissez le formulaire d'adhésion qui sert aussi pour les demandes de devis. Ou appelez-nous au 09 86 87 79 91

    Sans engagement - Sans contrainte

    (Valide 1 an date de facture, pas de tacite reconduction) Soyez libre !

    Accessible à tous vos collaborateurs

    (salariés CDD, CDI, apprentis, stagiaires et autres collaborateurs)

    Indépendants et Gérants bénéficiaires

    (car ce n'est pas imputé sur le budget CSE)

    Pas de charge sociale, pas de retenue !

    (Ni pour l'entreprise, ni pour le salarié) Aucun frais supplémentaire.

    Sans CSE ou avec CSE (ASC).

    (déductible de votre comptabilité en 648 ou 647 ASC)

    Ils nous ont fait confiance :

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